Employee Advocacy: In fünf Schritten zum Erfolg
Fünf einfache Schritte, um den Erfolg von Employee-Advocacy-Programm sicherzustellen.
Employee Advocacy
2015 im Rückblick: Lesestoff für den Jahresbeginn
Für alle, die sich mit digitalen Themen beschäftigen, war 2015 ein spannendes Jahr. Davon profitiert auch dieser Blog. Denn die Themen gehen so schnell nicht aus. Um die ruhigen Tage zu Beginn des Jahres nutzen zu können, sind hier noch einmal die fünf meistgelesenen Beiträge aus dem letzten Jahr zusammengestellt: “Employee Advocacy”: Mitarbeiter als Botschafter Monitoring: Neuer …
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Employee Advocacy: Handlungsbedarf für die Kommunikation
Viele Mitarbeiter fühlen sich schlecht Informiert. Ein guter Informationsfluss ist aber Basis jeder Employee Advocacy Initiative.
„Employee Advocacy“: Mitarbeiter als Botschafter
Mitarbeiter sind Botschafter eines Unternehmens. Das Konzept der „Employee Advocacy“ setzt an dieser Tatsache an. Es beschreibt die Bewerbung eines Unternehmens durch die Mitarbeiter. Mitarbeiter besitzen eigene Netzwerke: Freunde, Follower und weitere Beziehungen. Diese werden genutzt, um Werbung in eigener Sache und für den Arbeitgeber zu machen. Auf freiwilliger Basis, als Teil der täglichen Arbeit. Institutionalisiert über …
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